mandag den 20. september 2010

Benytter projektlederen metoderne og giver det succes?

Der er en sammenhæng i mellem graden af et projekts succes og projektlederens anvendelse af formelle metoder i ledelse af projektet. Men det er ikke altid at projektlederen benytter de formelle metoder. 3 forskere på Salisbury University i Maryland USA (*) har gennemført en større undersøgelse hvor de spurgte 148 projektledere om deres projekters succes og i hvor høj grad de anvender formelle metoder i projektledelsen.
Undersøgelsen blev gennemført med baggrund i tidligere analyser og med anvendelse af de terminologier for succes som er anvendt tidligere. Spørgeramme blev endvidere testet og den statistiske signifikans blev afprøvet. 

Resultaterne er interessante fordi de kombinerer succes i projektet med anvendte metoder i ledelsen af projekter. De viser også i hvor høj grad metoderne anvendes.

I undersøgelsen dukker en række signifikante sammenhænge op som måske ikke er helt intuitive;
- der er en sammenhæng i mellem gennemførsel af en interessentanalyse og høj tilfredshed med leverancen,
-der er en sammenhæng i mellem i mellem gennemførsel af opstilling af en matrix med opgaver og ansvar og succes med at holde budgettet
- der er en sammenhæng imellem opstilling af en kommunikationsplan og opnåelse af de forretningsmæssige mål.

Den samlede sammenhæng i mellem succeskriterier og projektlederens redskaber kan ses i nedenstående:



Og så lige anekdoten - der er ikke en sammenhæng mellem anvendelse af planlægningsredskaber eller systematisk opfølgning på tidsplaner og så faktisk overholdelse af projektets tidsfrister!

Overholdelse af tidsfrister har i højere grad sammenhæng med formel styring af scope, gennemførsel af teambuilding og opstilling af  en ansvarsmatrix.
Enkelte redskaber har ikke en signifikant sammenhæng til successen af leverancen, herunder anvendelse af Gantt-kort og PERT-diagrammer.


Karen Papke-Shields, Catherine Beise, Jing Quan, Do project managers practice what they preach and does it matter to project success, International Journal of Project Management, 28, 2010 

søndag den 29. august 2010

Tilfældigt men vigtigt: 9 gode råd på 9 dage: IT-projekter og Danmarks fremtid

IT-chefen hos Jyllandsposten spurgte i sin blog om gode råd til ledelse af IT-projekter i forbindelse med oprettelsen af et nyt forum under Dansk IT Danmark 3.0

I løbet af 9 dage lå der der mange gode råd for udvikling af IT i det offentlige: En sammensætning af rådene ser således ud:


De gode råd drejer sig om ledelsen, ledelsens holdninger og projektstyringen
Der var også konkrete forslag som at indføre Open Source, indføre relationsdatabaser og indføre RFID-chips overalt. (Selvfølgelig var der også en række knap så seriøse indlæg uden konstuktivitet eller svar udenfor emnet.)
Men generelt var det imponerende at man tilfældigt kunne trække 9 gode råd ud af læserne på 9 dage.

onsdag den 25. august 2010

Scrum et al. på GoogleTech - derfor er ERP-systemer svage


Prøv at give Ken Schwaber 40 minutter ved at se på YouTube - Scrum et al.
Der er til sidst i præsentationen nogle strålende erkendelser om hvorfor store ERP-systemer er så svære at udbygge.
Derudover er det en præsentation af SCRUM set fra den organisatoriske side.

søndag den 15. august 2010

Kulturen ændrer hjernen

Nu begynder hjerneforskere og psykologer begynder at erkende forskelle i hjernens struktur imellem forskellige kulturer og forstår konsekvenserne for denne forskel. I en artikel i Perspectives on Psychology præsenteres vi for forskellene - Asiater opfatter helheder og samlede billeder imens vestlige opfatter enkeltheder og iøvrigt lægger vægt på sig selv.
Forskningen to udgangspunkt i hjernens struktur og lavede studier hvor asiater og vestlige forsøgspersoner bl.a. skulle se på fisk i et akvarium.

For projektlederen med mulitikulturelt projekt er der en udfordring: Hvis den vestlige projektleder kun fokuserer på detaljer og styrer på detaljer vil asiaten falde af og ikke præstere optimalt.

torsdag den 12. august 2010

Til projektlederens checkliste: Bæredygtighed

Det måtte komme - en bog om projektlederens håndtering af klimaforandringerne. Green Project Management fra EarthPM
Noget kunne tyde på at bæredygtighed kan håndteres på to måder:
(A) Det kan blive placeret under "Corporate Social Responsibility"  og dermed ende som alle de andre "gør-noget-godt"-initiativer - i PR-afdelingen.
(B) Det kan blive indarbejdet virksomhedernes strategier og projekter.
En gennemgang på nettet viser at de store rådgivere  (Deloitte, PwC, Accenture, McKinsey mv) arbejder på at udvikle deres kompetencer brancherettet og at de store uddannelsesorganisationer (Harvard Business School, IMD mv) nu skriver cases og udvikler fremgangsmåder.
Dvs klima er flyttet fra at være emner som kun energikoncernerner og forsikringselskaber indarbejdede til at være generelle ledelsesmæssige opgaver. Og så skal det med på projektlederens checkliste.

tirsdag den 10. august 2010

Google lægger samarbejdsværktøjet Wave i graven

Google lancerede et nye samabejdsværktøj i 2009 "Wave". Værktøjets videoer pegede på at især journalister og redaktører ville være de første til at få fordel af teknologien.
På Wave kunne man samle alle informationer online og løbende redigere indlæg og følge alle andre deltagere i samme opgave eller projekt.
Det var også en mulighed for at vedligeholde en hjemmeside.
Nu lukker Google udviklingen - det er først og fremmest dygtig ledelse af innovation og på den anden side lidt vemodigt at initiaitvet ikke var godt nok for der er behov for nye værktøjer til komplicerede projekter.

lørdag den 7. august 2010

Digital Tinglysning: Projektledernes version

Ekstrabladet har afsløret at der er udbetalt store bonusser til projektlederne for den digitale tinglysning på trods af den ventetid og storm systemet var ude i. Dette forløb er én ting, men hvad var den egentlige årsag til forsinkelserne?
Den 14. juni havde Version2 et sobert interview med projektlederne for IT-delen af den digitale tinglysing og fremgår det at det var forandringsopgaven hos ejendomsmæglere og advokater, der var overraskelsen. De ville i begyndelsen kun benytte skriftlige fuldmagter og ikke den digitale signatur.
Projekter kan overraske og kritikken kan blive meget barsk bagefter.